Výškově nastavitelný stůl pro vozíčkáře, bezbariérové stoly vhodné pro osoby se zdravotním postižením
U společnosti LinearDirect si můžete pořídit výškově nastavitelné, bezbariérové, bezbariérové stoly a stolové pohony, stejně jako bezbariérové, bezbariérové rámy stolů. To vám umožní pracovat na pracovišti bez bariér.
Přístupnost na pracovišti a v domácí kanceláři
Na rozdíl od ostatních kolegů a zaměstnanců mají kolegové, kteří musí používat invalidní vozík, zvláštní požadavky na pracoviště. Díky bezbariérovým a flexibilním moderním výškově nastavitelným stolním systémům lze velmi příznivě navrhnout bezbariérové pracovní prostředí.
Pro kolegy s postižením není přístup na trh práce tak snadný jako pro zaměstnance bez postižení. Ve statistice, kterou si nechala vypracovat Spolková agentura práce, se mimo jiné uvádí, že míra zaměstnanosti osob s těžkým zdravotním postižením se neustále zvyšuje, ale stále nedosahuje úrovně zaměstnanců bez postižení. Statistika pocházela z roku 2017 a představuje aktuální údaje. Vyplývá z ní také, že necelých 47 % těžce zdravotně postižených osob ve věku 15 až 65 let pracovalo. Pro srovnání je uvedena míra zaměstnanosti německé populace. Ta je mnohem vyšší a dosahuje 75 %.
Důvody jsou různé. Podniky se často zdráhají zaměstnat zdravotně postiženého zaměstnance z obavy, že jim vzniknou neznámé náklady. To je však v mnoha ohledech neopodstatněné. Často je možné vytvořit bezbariérová pracoviště s velmi malým úsilím a malými náklady, takže lze nákladově efektivně realizovat bezbariérovou práci.
S výškově nastavitelným bezbariérovým pracovním stolem může zaměstnanec pracovat v dosahové zóně
Zóna dosahu, známá také jako dosahový prostor, vymezuje oblast, na kterou může zaměstnanec se zdravotním postižením dosáhnout z jednoho bodu, aniž by změnil svou polohu. V dosahové zóně by mělo být k dispozici veškeré pracovní vybavení a předměty tak, aby na ně zaměstnanec se zdravotním postižením dosáhl ve snadném dosahu. Pro zaměstnance odkázané na invalidní vozík je dosahová zóna přibližně 38 cm až cca 140 cm nad podlahou. Z toho jasně vyplývá, že zóna dosahu je velmi závislá na plánování a rozhodně by měla být zahrnuta do návrhu pracoviště. Výsledkem je optimalizovaný návrh pracoviště.
Invalidní vozík by měl být vždy schopen projet pod stolem. Čelní přístup bez přístupu pro vozíčkáře rozhodně omezuje pracovní volnost vozíčkáře. Proto existují například elektricky výškově nastavitelné systémy stolů, s nimiž lze pomocí ovládacího panelu elektricky zvednout stůl tak, aby pod ním mohl projet zaměstnanec na vozíku. Tím se rozšíří zóna dosahu. To má pozitivní vliv na dostupnost v dosahu zaměstnance. Stolové desky jsou elektricky výškově nastavitelné a jsou vhodné pro šířku stolu až 220 cm. Pokud máte speciální požadavek, budeme se těšit na vaši odpověď. Rádi vám pomůžeme s výběrem vhodného rámu stolu.
Zdravotně postižení zaměstnanci získávají od integrační kanceláře výhody pro zapojení do pracovního života
:Pozor T ato část se týká pouze osob ze Spolkové republiky Německo. Pokud pocházíte z Evropské unie nebo ze zahraniční země (např. USA nebo Kanady), můžete mít také nárok na příspěvek, ale je třeba si to vyjasnit na základě konkrétní země. Doporučujeme vám vyhledat si informace na Googlu. Hledejte slova: Příspěvek pro osoby se zdravotním postižením prostřednictvím účasti na pracovním životě.
Pokud jste osoba se zdravotním postižením, která se účastní pracovního života, máme pro vás dobrou zprávu: můžete získat příspěvek na účast v pracovním životě od integračního úřadu, který je pro vás příslušný. To se samozřejmě netýká jen vás, ale může to zajímat i vašeho zaměstnavatele. Váš zaměstnavatel totiž získá i určité dotace na pracovní místo poskytované zaměstnancům se zdravotním postižením. Ve Vašem případě se můžete dozvědět, jakou výši dotace obdržíte přímo od Úřadu pro integraci. Některé předběžné informace však máme k dispozici zde:
Úřad pro integraci dotuje velké množství opatření. Například na cestu do zaměstnání, pomůcky na pracovišti, převzetí nákladů na další vzdělávání a podporu vlastního bydlení. Ta zahrnuje i práci z domova. Například elektricky výškově nastavitelný stůl pro vozíčkáře je technickou pracovní pomůckou, a proto je způsobilý k financování. Je však třeba si uvědomit, že dotovány jsou pouze pomůcky pro pracovní činnosti. Doporučujeme proto, aby vám zaměstnavatel vypsal potvrzení pro použití v home office.
Mezi další technické pracovní pomůcky patří například nájezdové rampy pro vozíčkáře, speciální počítače pro nevidomé nebo pomůcky pro sezení či ortopedická bezpečnostní obuv na míru.
Chcete-li zjistit, které finanční prostředky jsou pro vás relevantní, naleznete více informací zde u příslušného úřadu pro integraci.
Kupte si nyní bezbariérový stůl nebo pracovní stůl pro vozíčkáře
