Τραπέζι με ρυθμιζόμενο ύψος για χρήστες αναπηρικού αμαξιδίου, γραφεία χωρίς εμπόδια κατάλληλα για άτομα με αναπηρία
Στο LinearDirect, μπορείτε να αποκτήσετε ρυθμιζόμενου ύψους, προσβάσιμα σε αναπηρικό αμαξίδιο, προσβάσιμα σε αναπηρικό αμαξίδιο τραπέζια και δίσκους τραπεζιών, καθώς και προσβάσιμα σε αναπηρικό αμαξίδιο, προσβάσιμα σε αναπηρικό αμαξίδιο πλαίσια γραφείου. Αυτό σας επιτρέπει να εργάζεστε χωρίς εμπόδια στο χώρο εργασίας.
Προσβασιμότητα στο χώρο εργασίας και στο γραφείο στο σπίτι
Σε αντίθεση με άλλους συναδέλφους και υπαλλήλους, οι συνάδελφοι που πρέπει να χρησιμοποιούν αναπηρικό αμαξίδιο έχουν ειδικές απαιτήσεις στον χώρο εργασίας. Με τα χωρίς εμπόδια και ευέλικτα σύγχρονα, ρυθμιζόμενα καθ' ύψος συστήματα γραφείου, μπορεί να σχεδιαστεί πολύ ευνοϊκά ένα περιβάλλον εργασίας με πρόσβαση σε αναπηρικό αμαξίδιο.
Για τους συναδέλφους με αναπηρία, η πρόσβαση στην αγορά εργασίας δεν είναι τόσο εύκολη όσο για τους εργαζόμενους χωρίς αναπηρία. Σε μια στατιστική που παρήγγειλε η Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Απασχόλησης, μεταξύ άλλων, αναφέρεται ότι το ποσοστό απασχόλησης των ατόμων με βαριά αναπηρία αυξάνεται σταθερά, αλλά εξακολουθεί να είναι χαμηλότερο από το επίπεδο των εργαζομένων χωρίς αναπηρία. Τα στατιστικά στοιχεία ήταν από το 2017 και αντιπροσωπεύουν τα τρέχοντα στοιχεία. Δείχνει επίσης ότι λίγο κάτω από το 47% των ατόμων με βαριά αναπηρία ηλικίας 15 έως 65 ετών έχουν εργαστεί. Ως σύγκριση δίνεται το ποσοστό απασχόλησης του γερμανικού πληθυσμού. Αυτό είναι πολύ υψηλότερο, στο 75 %.
Υπάρχουν πολλοί διαφορετικοί λόγοι γι' αυτό. Οι εταιρείες συχνά διστάζουν να προσλάβουν έναν εργαζόμενο με αναπηρία από φόβο μήπως επιβαρυνθούν με άγνωστο κόστος. Ωστόσο, αυτό είναι αβάσιμο από πολλές απόψεις. Συχνά είναι δυνατόν να δημιουργηθούν θέσεις εργασίας χωρίς εμπόδια με πολύ μικρή προσπάθεια και μικρό κόστος, έτσι ώστε να μπορεί να πραγματοποιηθεί οικονομικά αποδοτικά η προσβάσιμη εργασία με αναπηρικό αμαξίδιο.
Με ένα ρυθμιζόμενο καθ' ύψος γραφείο προσβάσιμο σε αναπηρικό αμαξίδιο, ο εργαζόμενος μπορεί να εργάζεται εντός της ζώνης εμβέλειας
Η ζώνη εμβέλειας, γνωστή και ως χώρος εμβέλειας, ορίζει την περιοχή την οποία ο εργαζόμενος με αναπηρία μπορεί να φτάσει από ένα σημείο χωρίς να αλλάξει θέση. Όλος ο εξοπλισμός και τα αντικείμενα εργασίας πρέπει να είναι διαθέσιμα στη ζώνη εμβέλειας, ώστε ο εργαζόμενος με αναπηρία να μπορεί να τα φτάσει σε απόσταση αναπνοής. Για τους εργαζόμενους που εξαρτώνται από αναπηρικό αμαξίδιο, η ζώνη εμβέλειας είναι περίπου 38 cm έως περίπου 140 cm πάνω από το δάπεδο. Αυτό δείχνει σαφώς ότι η ζώνη προσέγγισης εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από τον σχεδιασμό και πρέπει οπωσδήποτε να περιλαμβάνεται στον σχεδιασμό του χώρου εργασίας. Το αποτέλεσμα είναι ένας βελτιστοποιημένος σχεδιασμός θέσης εργασίας.
Το αναπηρικό αμαξίδιο θα πρέπει πάντα να μπορεί να περάσει κάτω από το γραφείο. Μια μετωπική προσέγγιση χωρίς πρόσβαση σε αναπηρικό αμαξίδιο περιορίζει σίγουρα την ελευθερία εργασίας ενός χρήστη αναπηρικού αμαξιδίου. Για το λόγο αυτό υπάρχουν, για παράδειγμα, ηλεκτρικά ρυθμιζόμενα συστήματα γραφείου ύψους με τα οποία μπορείτε να ανασηκώσετε το γραφείο ηλεκτρικά χρησιμοποιώντας τον πίνακα ελέγχου, ώστε ο εργαζόμενος σε αναπηρικό αμαξίδιο να μπορεί να περάσει από κάτω του. Με τον τρόπο αυτό επεκτείνεται η ζώνη εμβέλειας. Αυτό έχει θετική επίδραση στην προσβασιμότητα εντός της ακτίνας εμβέλειας του εργαζομένου. Οι επιφάνειες των τραπεζιών ρυθμίζονται ηλεκτρικά σε ύψος και είναι κατάλληλες για πλάτος τραπεζιών έως 220 cm. Εάν έχετε κάποια ειδική απαίτηση, ανυπομονούμε να σας ακούσουμε. Θα χαρούμε να σας βοηθήσουμε να επιλέξετε το κατάλληλο πλαίσιο τραπεζιού.
Οι εργαζόμενοι με αναπηρία λαμβάνουν παροχές για τη συμμετοχή στην εργασιακή ζωή από το γραφείο ένταξης
:Προσοχή Αυτή η ενότητα ισχύει μόνο για άτομα από την Ομοσπονδιακή Δημοκρατία της Γερμανίας. Εάν είστε από την Ευρωπαϊκή Ένωση ή από κάποια διεθνή χώρα (π.χ. ΗΠΑ ή Καναδάς), μπορεί επίσης να δικαιούστε επιδότηση, αλλά θα πρέπει να το διευκρινίσετε αυτό ανά χώρα. Σας συνιστούμε να κάνετε μια αναζήτηση στο Google. Λέξεις αναζήτησης: Επίδομα αναπηρίας μέσω της συμμετοχής στον εργασιακό βίο.
Εάν είστε άτομο με αναπηρία που συμμετέχει στην επαγγελματική ζωή, σας έχουμε καλά νέα: μπορείτε να λάβετε επίδομα λόγω συμμετοχής στην επαγγελματική ζωή από το αρμόδιο για εσάς γραφείο ένταξης. Φυσικά, αυτό δεν ισχύει μόνο για εσάς, αλλά μπορεί να ενδιαφέρει και τον εργοδότη σας. Ο εργοδότης σας θα λάβει επίσης ορισμένες επιχορηγήσεις για τον εργασιακό χώρο που προβλέπεται για τους εργαζόμενους με αναπηρία. Στην περίπτωσή σας, μπορείτε να ενημερωθείτε για το ύψος της επιδότησης που θα λάβετε απευθείας από το γραφείο ένταξης. Ωστόσο, έχουμε κάποιες προκαταρκτικές πληροφορίες εδώ:
Το Γραφείο Ένταξης επιδοτεί μεγάλο αριθμό μέτρων. Για παράδειγμα, για τη μετακίνηση στην εργασία, τα βοηθήματα στο χώρο εργασίας, την ανάληψη των δαπανών για περαιτέρω κατάρτιση και την υποστήριξη για το σπίτι σας. Το τελευταίο περιλαμβάνει και την εργασία από το σπίτι. Για παράδειγμα, ένα ηλεκτρικά ρυθμιζόμενο καθ' ύψος γραφείο για χρήστες αναπηρικού αμαξιδίου αποτελεί τεχνικό βοήθημα εργασίας και επομένως είναι επιλέξιμο για χρηματοδότηση. Ωστόσο, πρέπει να σημειώσετε ότι επιδοτούνται μόνο τα βοηθήματα για επαγγελματικές δραστηριότητες. Συνιστούμε, επομένως, να σας γράψει ο εργοδότης σας μια επιβεβαίωση για χρήση στο γραφείο στο σπίτι.
Άλλα τεχνικά βοηθήματα εργασίας περιλαμβάνουν, για παράδειγμα, ράμπες για χρήστες αναπηρικών αμαξιδίων, ειδικούς υπολογιστές για τυφλούς ή βοηθήματα καθίσματος ή προσαρμοσμένα ορθοπεδικά παπούτσια ασφαλείας.
Για να μάθετε ποια χρηματοδότηση σας αφορά, μπορείτε να βρείτε περισσότερες πληροφορίες εδώ από το αρμόδιο Γραφείο Ένταξης.
