适合轮椅使用者的可调节高度的桌子，适合残疾人使用的无障碍办公桌
在 LinearDirect，您可以获得可调节高度、方便轮椅进出的桌子和桌子驱动器，以及方便轮椅进出的办公桌框架。这样，您就可以在工作场所无障碍地工作了。
工作场所和家庭办公室的无障碍环境
与其他同事和员工不同，需要使用轮椅的同事对工作场所有特殊要求。有了无障碍、灵活的现代高度可调办公桌系统，就可以非常有利地设计出无障碍的工作环境。
对于残疾同事来说，进入劳动力市场并不像非残疾员工那样容易。联邦就业局委托进行的一项统计显示，重度残疾人的就业率正在稳步上升，但仍低于非残疾工人的水平。该统计数据是 2017 年的数据，代表了当前的数字。数据还显示，在 15 至 65 岁的重度残疾人中，仅有不到 47% 的人工作过。德国人口的就业率可作为对比。这一比例要高得多，达到 75%。
造成这种情况的原因有很多。公司往往不愿意雇用残疾员工，因为担心会产生未知的成本。然而，这在很多方面都是没有根据的。通常情况下，只需花费很少的精力和费用，就可以创建无障碍工作站，从而经济高效地实现轮椅 无障碍 工作。
使用可调节高度的轮椅无障碍办公桌，员工可以在触手可及的区域内工作
伸手区域也称为伸手空间，指的是残疾员工在不改变位置的情况下从一点伸手可及的区域。所有的工作设备和物品都应放在伸手可及的区域内，以便残疾员工在伸手可及的范围内使用。对于依赖轮椅的员工来说，伸手可及区域约为地面以上 38 厘米至 140 厘米。这清楚地表明，触手可及区域与规划息息相关，在工作场所设计中一定要考虑到这一点。这样才能优化工作站设计。
轮椅应始终能够从办公桌下方通过。没有轮椅通道的正面通道肯定会限制轮椅使用者的工作自由。因此，我们推出了电动高度可调办公桌系统，通过控制面板电动升高办公桌，这样坐轮椅的员工就可以从办公桌下面通过。这就扩大了触手可及的区域。这对员工触及半径内的无障碍环境有积极影响。桌面可电动调节高度，适用于最大 220 厘米的桌面宽度。如果您有特殊要求，我们期待您的来信。我们很乐意帮助您选择合适的桌架。
残疾员工可享受融合办公室提供的参与工作生活的福利
:注意 本节仅适用于来自德意志联邦共和国的人员。如果您来自欧盟或国际国家（如美国或加拿大），您也可能有资格获得补贴，但您需要根据具体国家的情况来确定。我们建议您进行谷歌搜索。 搜索词：通过参与工作生活获得残疾津贴。
如果您是一名参与工作生活的残疾人，我们有一个好消息要告诉您：您可以从负责您的融入办公室领取参与工作生活补贴。当然，这不仅适用于您，您的雇主可能也会感兴趣。您的雇主也将获得为残疾员工提供的工作场所补贴。就您而言，您可以直接从融入办公室了解您将获得多少补贴。不过，我们在此提供一些初步信息:
融合办公室为大量措施提供补贴。例如，上班路费、工作场所的辅助工具、进修培训费用的承担以及对自己家庭的支持。后者也包括在家工作。例如，为轮椅使用者 提供的可电动调节高度的办公桌 就是一种技术性工作辅助设备，因此符合资助条件。但是，您必须注意，只有专业活动的辅助设备才能获得资助。因此，我们建议您的雇主向您出具一份在家庭办公室使用的确认函。
其他技术性工作辅助工具包括轮椅坡道、盲人专用电脑、座椅辅助工具或定制矫形安全鞋等。
要了解哪些资助与您相关，您可以从负责的融合办公室了解更多信息。
