La vision de LinearDirect est de fournir à nos clients en Europe un portefeuille de produits orienté vers le client, transparent et spécifique au pays, des piètements de bureau réglables en hauteur électriquement, des actionneurs linéaires, des colonnes élévatrices électroniques, des commandes, du matériel de fixation et des accessoires d'entraînement, et de conseiller nos clients avec le plus haut niveau de service. Notre objectif est d'augmenter la satisfaction des clients et d'améliorer constamment notre qualité.

Au sein de LinearDirect, nous valorisons le comportement éthique et gérons nos affaires avec intégrité. Nous plaçons toujours notre obligation de respecter les exigences légales et réglementaires au-dessus de nos objectifs et souhaits d'entreprise. Afin de définir une ligne directrice pour le comportement de chaque collaborateur, nous avons développé des normes et des exigences légales et éthiques dans nos directives d'entreprise, qui sont appliquées par nos collaborateurs.

Afin d'améliorer de manière dynamique la qualité de nos processus, de notre travail, de nos produits et de nos services, nous avons orienté notre gestion de la qualité et du conseil vers des normes d'entreprise très élevées.

Conformément à notre devise "Motorise tes idées", le maintien et l'augmentation de la satisfaction de nos clients est la priorité absolue. Nous y parvenons notamment en mettant en œuvre des stratégies de solutions professionnelles, en respectant les normes pour les produits et les services, en créant la transparence des processus internes en documentant les procédures de travail et en équipant et en aménageant les postes de travail de manière dynamique. Nos collaborateurs sont préparés aux progrès technologiques du marché et du portefeuille de produits proposé grâce à des formations régulières.

De nos jours, il est important de penser à demain. Pour cela, nous nous efforçons d'utiliser efficacement les ressources naturelles dans nos processus. En utilisant des emballages recyclables et respectueux de l'environnement, nous contribuons le mieux possible à créer de bonnes conditions écologiques pour les générations futures de la société. Pour nous, en tant que grossiste, il est justement important de minimiser l'impact climatique de la logistique et de réduire les distances de transport.

Nous respectons la dignité de chaque collaborateur, de chaque partenaire commercial et de chaque client. La tolérance, la vérité et l'équité sont nos piliers fondamentaux et notre base pour le succès, l'harmonie et le plaisir au travail. Au sein de l'entreprise, nous encourageons et pratiquons une communication ouverte. LinearDirect veille à l'égalité des droits indépendamment de la nationalité, de la religion, du sexe, de la sexualité ou de la couleur de peau et s'oppose clairement à la discrimination.

LinearDirect s'efforce d'être un employeur attractif, car nos collaborateurs sont notre capital le plus précieux. Afin d'augmenter la satisfaction des employés, des sondages anonymes sur la satisfaction des employés sont réalisés à intervalles réguliers et des mesures d'amélioration de l'environnement de travail sont mises en œuvre sur la base de ces résultats.

Nous offrons à nos employés des aides financières en plus de leurs revenus. Grâce à des modèles de travail flexibles, nous parvenons à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour nos collaborateurs. Nous encourageons un style de vie sain et offrons à nos collaborateurs un soutien pour les soins de santé au-delà du cadre de l'entreprise.

LinearDirect offre à ses employés la possibilité d'acquérir de nouvelles perspectives grâce à des mesures de développement personnel sous forme de formation, de coaching/mentoring, d'enrichissement du travail et de soutien à la réalisation de formations continues.

Au sein de LinearDirect, nous encourageons la responsabilité d'entreprise et la durabilité dans nos chaînes d'approvisionnement. Pour atteindre cet objectif, nous travaillons depuis des années en étroite collaboration avec nos fournisseurs et partenaires commerciaux. Nous considérons qu'il est de notre devoir de ne travailler qu'avec des fournisseurs qui respectent nos exigences en matière de droits de l'homme, de droits des travailleurs, de droits des enfants, de corruption, de normes de qualité et de logistique durable. Nous attendons de nos fournisseurs qu'ils soient honnêtes et équitables. Bien entendu, nous nous engageons à nous comporter exactement de la même manière envers nos clients.