Vizija podjetja LinearDirect je, da svojim strankam v Evropi ponudi pregleden, k strankam usmerjen in za posamezne države prilagojen portfelj izdelkov, ki vključuje električno nastavljive okvirje za mize, linearne aktuatorje, elektronske dvižne stebre, krmilnike, montažne materiale in dodatke za aktuatorje, ter da svojim strankam svetuje z najvišjo ravnijo storitev. Naš cilj je povečati zadovoljstvo strank in nenehno izboljševati našo kakovost.

V podjetju LinearDirect cenimo etično ravnanje in svoje poslovanje vodimo pošteno. Obveznost izpolnjevanja zakonskih zahtev in predpisov vedno postavljamo nad svoje poslovne cilje in želje. Da bi opredelili smernice za ravnanje vsakega posameznega zaposlenega, smo s smernicami podjetja razvili pravne, etične standarde in zahteve, ki jih izvajajo naši zaposleni.

Da bi dinamično širili kakovost naših procesov, kakovost dela, kakovost izdelkov in storitev, smo naše vodenje kakovosti in svetovanje usmerili v zelo visoke standarde podjetja.

V skladu z našim vodilnim načelom "Motorizirajte svoje ideje" je ohranjanje in povečevanje zadovoljstva naših strank naša najpomembnejša prednostna naloga. To dosegamo z izvajanjem strokovnih strategij rešitev, upoštevanjem standardov za izdelke in storitve, ustvarjanjem preglednosti notranjih procesov z dokumentiranjem delovnih procesov ter dinamično opremo in organizacijo delovnih mest. Naši zaposleni se redno izobražujejo o tehnološkem napredku na trgu in ponudbi izdelkov.

Še posebej v današnjem svetu je pomembno razmišljati o jutrišnjem dnevu. Prizadevamo si za učinkovito rabo naravnih virov v naših procesih. Z uporabo okolju prijazne embalaže, ki jo je mogoče reciklirati, po svojih najboljših močeh prispevamo k ustvarjanju dobrih ekoloških razmer za prihodnje generacije družbe. Za nas kot veletrgovca je še posebej pomembno, da čim bolj zmanjšamo vpliv logistike na podnebje in ohranimo kratke transportne poti.

Spoštujemo dostojanstvo vsakega zaposlenega, poslovnega partnerja in stranke. Strpnost, resnica in pravičnost so naši temeljni stebri ter osnova za uspeh, harmonijo in zadovoljstvo pri delu. V podjetju spodbujamo in izvajamo odprto komunikacijo. Družba LinearDirect zagotavlja enake pravice ne glede na narodnost, veroizpoved, spol, spolno usmerjenost ali barvo kože in zavzema jasno stališče proti diskriminaciji.

Podjetje LinearDirect si prizadeva biti privlačen delodajalec, saj so naši zaposleni naše najdragocenejše premoženje. Da bi povečali zadovoljstvo zaposlenih, redno izvajamo anonimne ankete o zadovoljstvu zaposlenih, na podlagi katerih izvajamo ukrepe za izboljšanje delovnega okolja.

Svojim zaposlenim poleg njihovega dohodka nudimo še dodatno finančno podporo. S prilagodljivimi modeli delovnega časa dosegamo dobro ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem naših zaposlenih. Spodbujamo zdrav življenjski slog in zaposlenim nudimo podporo pri preventivnem zdravstvenem varstvu izven okvira podjetja.

Podjetje LinearDirect svojim zaposlenim ponuja možnost pridobivanja novih perspektiv z ukrepi za razvoj kadrov v obliki usposabljanja, coachinga/mentorstva, obogatitve delovnega mesta in podpore pri izvajanju nadaljnjega usposabljanja.

V podjetju LinearDirect spodbujamo tudi družbeno odgovornost in trajnost v naših dobavnih verigah. Za dosego tega cilja že vrsto let tesno sodelujemo s svojimi dobavitelji in poslovnimi partnerji. Menimo, da je naša dolžnost, da v vrednostni verigi sodelujemo le z dobavitelji, ki izpolnjujejo naše zahteve glede človekovih pravic, pravic delavcev, pravic otrok, korupcije, specifikacij kakovosti in trajnostne logistike. Od svojih dobaviteljev pričakujemo poštenost in pravičnost. Samoumevno je, da smo se zavezali, da bomo enako ravnali tudi v odnosu do naših strank.