Höjdjusterbart bord för rullstolsanvändare, hinderfria skrivbord som är lämpliga för funktionshindrade
Hos LinearDirect kan du få höjdjusterbara, rullstolsanpassade, rullstolsanpassade bord och bordsenheter samt rullstolsanpassade, rullstolsanpassade skrivbordsstativ. Detta gör att du kan arbeta utan hinder på arbetsplatsen.
Tillgänglighet på arbetsplatsen och i hemmakontoret
Till skillnad från andra kollegor och anställda har kollegor som måste använda rullstol särskilda krav på arbetsplatsen. Med de moderna, höj- och sänkbara skrivbordssystemen kan man på ett mycket fördelaktigt sätt utforma en arbetsmiljö som är tillgänglig för rullstolsburna.
För medarbetare med funktionsnedsättning är det inte lika lätt att få tillträde till arbetsmarknaden som för medarbetare utan funktionsnedsättning. I en statistik som beställts av Federal Employment Agency konstateras bland annat att sysselsättningsgraden bland gravt funktionshindrade ökar stadigt, men fortfarande ligger under nivån för arbetstagare utan funktionshinder. Statistiken var från 2017 och representerar de aktuella siffrorna. Den visar också att knappt 47% av de gravt funktionshindrade i åldern 15-65 år har arbetat. Som jämförelse anges sysselsättningsgraden för den tyska befolkningen. Den är mycket högre, 75 procent.
Det finns många olika skäl till detta. Företag är ofta tveksamma till att anställa en funktionshindrad medarbetare av rädsla för att drabbas av okända kostnader. Detta är dock i många avseenden ogrundat. Det är ofta möjligt att skapa hinderfria arbetsstationer med mycket liten ansträngning och liten kostnad, så att rullstolsanpassat arbete kan realiseras på ett kostnadseffektivt sätt.
Med ett höj- och sänkbart rullstolsanpassat skrivbord kan medarbetaren arbeta inom räckviddszonen
Räckviddszonen, även kallad räckviddsutrymmet, definierar det område som en medarbetare med funktionsnedsättning kan nå från en punkt utan att ändra position. All arbetsutrustning och alla föremål ska finnas tillgängliga inom räckviddszonen så att den funktionshindrade medarbetaren kan nå dem inom bekvämt räckhåll. För medarbetare som är beroende av rullstol är räckviddszonen cirka 38 cm till cirka 140 cm över golvet. Detta visar tydligt att räckviddszonen är mycket beroende av planeringen och definitivt bör ingå i arbetsplatsens utformning. Resultatet blir en optimerad utformning av arbetsplatsen.
Rullstolen ska alltid kunna passera under skrivbordet. Ett frontalt arbetssätt utan rullstolsanpassning begränsar definitivt friheten för en rullstolsanvändare. Därför finns det t.ex. elektriskt höj- och sänkbara skrivbordssystem som gör det möjligt att höja skrivbordet elektriskt med hjälp av manöverpanelen så att den rullstolsburna medarbetaren kan köra under det. Detta förlänger räckviddszonen. Detta har en positiv effekt på tillgängligheten inom medarbetarens räckviddsradie. Bordsskivorna är elektriskt höjdjusterbara och lämpar sig för bordsbredder på upp till 220 cm. Om du har ett speciellt behov ser vi fram emot att höra från dig. Vi hjälper dig gärna att välja rätt bordsstativ.
Funktionshindrade anställda får bidrag för deltagande i arbetslivet från integrationsbyrån
OBS: Detta avsnitt gäller endast för personer från Förbundsrepubliken Tyskland. Om du kommer från Europeiska unionen eller ett annat land (t.ex. USA eller Kanada) kan du också vara berättigad till ett bidrag, men du måste klargöra detta på landspecifik basis. Vi rekommenderar att du gör en sökning på Google. Sökord: Disability allowance through participation in working life.
Om du är en funktionshindrad person som deltar i arbetslivet har vi goda nyheter för dig: du kan få en förmån för deltagande i arbetslivet från den integrationsbyrå som ansvarar för dig. Detta gäller naturligtvis inte bara dig, utan kan också vara av intresse för din arbetsgivare. Din arbetsgivare kommer också att få vissa subventioner för den arbetsplats som tillhandahålls för anställda med funktionsnedsättning. I ditt fall kan du få reda på hur mycket bidrag du kommer att få direkt från Integrationsverket. Vi har dock lite preliminär information här:
Integrationsverket subventionerar ett stort antal åtgärder. Till exempel för resor till arbetet, hjälpmedel på arbetsplatsen, övertagande av kostnader för vidareutbildning och stöd för ditt eget hem. Det senare inkluderar även arbete hemifrån. Till exempel är ett elektriskt höj- och sänkbart skrivbord för rullstolsburna ett tekniskt arbetshjälpmedel och därmed bidragsberättigat. Observera dock att det endast är hjälpmedel för yrkesmässig verksamhet som subventioneras. Vi rekommenderar därför att din arbetsgivare skriver en bekräftelse till dig för användning i hemmakontoret.
Andra tekniska arbetshjälpmedel är t.ex. ramper för rullstolsburna, specialdatorer för blinda, sitthjälpmedel eller ortopediska skyddsskor som är anpassade för ändamålet.
För att ta reda på vilken finansiering som är relevant för dig kan du hitta mer information här från den ansvariga integrationsbyrån.
Köp ett rullstolsanpassat, rullstolsanpassat skrivbord eller arbetsbord nu
